私達は、事業活動を通じて地域の発展を目指し、
社会から信頼される持続可能な会社を目指します。

1.CSR方針

当社は、事業に係る関係法令、倫理法令を順守し、地域志向CSR方針実現のために「目的および目標」を定め、達成に向けて会社一丸となって努力します。また地域志向CSRマネジメント・システムとその成果を継続的に改善し、地域発展および会社の発展を目指します。

1.お客様に対して
　信頼される確かな技術力を持って、お客様が満足されるよう、
　サービス向上を目指します。

2.従業員に対して
　福利厚生や個人の能力向上に寄与する取組により、
　従業員の安定した生活を守っていきます。

3.地域社会に対して
　良き企業市民として、住みやすく、楽しい町づくりを目指し
　地域のイベント活動に協力貢献するとともに、美化活動を通して、
　地域の環境先導者として貢献していきます。

4.取引先に対して
　取引先は事業の重要なパートナーとの認識のもと、契約に基づき、
　対等な立場で公正な取引を行い、
　また、地域の発展のために地元企業を積極的に採用してまいります。

2.倫理行動規範

1.人権の尊重
　あらゆる企業活動の場面において、すべての人の基本的人権を尊重します。

2.現場の安全確保
　『安全第一』の基本理念のもと、労働安全衛生法を遵守し、
　「安全施工マニュアル」に基づき安全体制を確立し、事故ゼロの継続を目指します。

3.品質・環境・安全・健康などへの対応
　法令に基づいた中で、より良い施工・より良い製品の提供に努め、
　環境に適した施工方法、環境に適した製品の導入を検討し、安全施工を目指します。

4.協力業者との関係
　協力業者に対して、互恵関係を維持し、常に対等、公正な立場で接し、
　関係法令および契約にしたがって、誠実に取引を行います。

5.企業情報、及び、知的財産権の保護
　「機密情報取り扱いに関する契約書」に基づき、企業活動を通じて取得した
　さまざまな企業情報(個人情報も含む)、および、知的財産権について、
　無断で外部に開示しません。また、業務に関連しない目的で使用すること、
　自己または第三者の利益のために利用することもしません。

6.反社会的行為への関与の禁止
　市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対して、
　一切関わりを持たないことを誓います。

3.法令遵守宣誓

当社は、健全な事業活動を行うため、全ての事業活動において全社員が一体となって適用される法令を遵守することを宣誓します。

◆仕事を通じて持続可能な社会へ

▶Y-SDGs

横浜市が2020年に始めたばかりの認証制度です。「環境」「社会」「ガバナンス」「地域」の4分野・30項目で評価されます。当社は、上位認定を受けています。

 

 

 

◆働きやすい職場実現

▶横浜型地域貢献企業

地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業として認定を受けています。

 

 

 

 

▶よこはまグッドバランス企業

経営者の理念表明と推進体制・女性活躍の推進・働きやすく、働きがいのある職場づくりに努めた取り組みを実施しています。

 

 

 

 

▶横浜健康経営認証

健康管理に関する法令等に遵守し、労働安全性法などの従業員の健康管理保持を実施しています。