令和5年度入社式を4月3日に行いました。
入社式は、4月新卒者3名と1月2月に入社した2名を合わせて5名の入社式を行いました。
4月入社の新人は、1週間の新人研修の後に期待の新人として現場に入ります。
令和5年度入社式を4月3日に行いました。
入社式は、4月新卒者3名と1月2月に入社した2名を合わせて5名の入社式を行いました。
4月入社の新人は、1週間の新人研修の後に期待の新人として現場に入ります。
当社の事業活動が地域貢献の視点をもった活動であることが認められ、令和5年3月27日 山中竹春横浜市長より「横浜型地域貢献企業」の上位ランク認定を受けました。引き続き、地域と共に成長・発展を目指す企業取り組みを進めてまいります。
(有効期間:令和5年4月1日~令和7年3月31日)
当社の健康経営活動が認められ、令和5年3月22日 山中竹春横浜市長より「横浜健康経営認証2023」クラスAAの認証を受けました。引き続き、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働くことができるよう活動を進めてまいります。
(認証期間:令和5年4月1日~令和7年3月31日)
令和5年1月20日「令和4年度よこはまグッドバランス賞認定表彰式」が横浜市新庁舎1階アトリウム会場にて開催され、当社の施工した大型ディスプレイを前に認定表彰を受けました。
令和5年1月21日にローズホテル横浜に於いてグループ会社及び協力会社と共に盛大に賀詞交歓会を行いました。
開催はコロナにより中止されていたため3年ぶりの開催となりました。
令和5年1月5日 鶴岡八幡宮にて本年の安全祈願を行いました。
横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”の第8回審査において”Y-SDGs”Standardの認証を受けました。より上位認証を得られるよう全社一丸となってSDGsへの取り組みを行ってまいります。
日頃より本社地区「近隣地域清掃」を行っておりますが、9月12日(月)は本社地区メンバーが集まる会議の終了後、本社前から三ツ沢公園入口付近までの歩道を全員で清掃を行いました。
7月31日(日)、松田町寄清流マス釣り場の河川敷において、清進電設(㈱)・清進電設協力会協賛「家族会」を開催いたしました。コロナ禍により中止されていた「家族会」は3年ぶりに開催され、約180世帯500名の参加があり、感染防止に配慮しながら、食べたり飲んだり遊んだり、暑い夏の日を家族と仕事の仲間と共に楽しく過ごしました。
7月2日(土)ローズホテル横浜に於いて安全衛生推進大会を開催いたしました。コロナ禍により中止されていた大会は3年ぶりに開催され、協力会社を含め約150名の参加よる開催となりました。大会では講師に健康指導士の「田中 咲百合」さんをお招きして「健康管理術」をテーマに講演を頂きました。